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 致力于成為房地產業最佳雇主,讓專業型、管理型、知識型員工成為充滿成就感與幸福感的現代中產階段優秀代表。

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 強化總部人力資源管理戰略職能,提升一線公司人力資源管理能力:培養和引進專業人才及管理人才,分層級、全方位打造人才梯隊,是彰泰團隊逐步成為職業化、專業化、年輕化的地方產鐵軍。進一步完善激勵分享機制,確保員工收入始終處于廣西區內行業領先水平;2013-2015三年間,實現核心骨干員工收入倍增;2018年,造就一批年收入超百萬的優秀骨干員工隊伍,是專業型、管理型、知識型員工成為充滿成就感與幸福感的現代中產階級的優秀代表。

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